राष्ट्रीय ई-गवर्नेंस प्रभाग (एनईजीडी) में वरिष्ठ प्रबंधन पदों को प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरना

संविदात्मक
दिल्ली
5 महीना पहले पोस्ट किया गया

डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन के तहत राष्ट्रीय ई-गवर्नेंस डिवीजन (एनईजीडी), इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (एमईआईटीवाई) की एक गैर-लाभकारी कंपनी, की स्थापना डिजिटल इंडिया कार्यक्रम के कार्यक्रम प्रबंधन को सुविधाजनक बनाने और समर्थन करने के लिए की गई थी। भारत को डिजिटल रूप से सशक्त समाज और ज्ञान अर्थव्यवस्था में बदलना। यह सुनिश्चित करने के लिए कि निर्दिष्ट कार्यों को निष्पादित करने के लिए आवश्यक कौशल सेट उपलब्ध हैं, एनईजीडी में निजी क्षेत्र के पेशेवरों और सरकार से प्रतिनियुक्ति पर अधिकारियों का एक विवेकपूर्ण मिश्रण है।

 

2. एनईजीडी पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है निदेशक (मानव संसाधन), निदेशक (परियोजना विकास एवं परियोजना मूल्यांकन) और निदेशक (वित्त) केंद्र और राज्य सरकार, सार्वजनिक उपक्रमों, स्वायत्त संगठनों और भारत सरकार, राज्यों और केंद्रशासित प्रदेश सरकार के वैधानिक निकायों में नियमित पदों पर रहने वाले अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर:

 

Last Date: 20 March 2024

 

1. निदेशक (मानव संसाधन)

पदों की संख्या: 1

की नौकरी की जिम्मेदारियाँ Director (HR)

  • कंपनी प्रशासन की दिनचर्या का सही कार्यान्वयन और अनुवर्ती कार्रवाई सुनिश्चित करें।
  • लोग प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल.
  • अच्छे संचार कौशल के साथ मजबूत नेतृत्व गुण।
  • कार्यालय सुविधा का लागत प्रभावी प्रबंधन। लागत और सेवाओं के लिए विक्रेताओं के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करें। शीर्ष प्रबंधन एवं दस्तावेज़ीकरण के लिए रिपोर्ट तैयार करें।
  • जीएफआर, सरकार की खरीद नीतियों का अच्छा ज्ञान और जीईएम पोर्टल से अच्छी तरह वाकिफ।
  • यदि आवश्यक हो तो सरकारी एजेंसियों के साथ संपर्क करना, खरीद, अनुबंध, यात्रा प्रबंधन संभालना।
  • दैनिक प्रशासन संभालना
  • सरकारी नियमों और विनियमों का ज्ञान प्रतिनियुक्ति के आधार पर केंद्र/राज्य सरकार के कर्मचारियों की भर्ती।
  • संविदा कर्मचारियों की भर्ती.
  • कर्मचारियों का नियमित प्रशिक्षण एवं प्रेरण
  • अनुपालन का अच्छा ज्ञान रखें।
  • अवकाश रिकार्ड, सेवा पुस्तिका आदि का रखरखाव।
  • उपरोक्त जिम्मेदारियों के अलावा, पदधारी को अध्यक्ष एवं सीईओ द्वारा समय-समय पर कोई अन्य कार्य भी सौंपा जा सकता है।

उपरोक्त जिम्मेदारियों के अलावा, पदधारी को अध्यक्ष एवं सीईओ द्वारा समय-समय पर कोई अन्य कार्य भी सौंपा जा सकता है।

 

2. निदेशक (परियोजना विकास एवं परियोजना मूल्यांकन)

पदों की संख्या: 1

निदेशक (परियोजना विकास एवं परियोजना मूल्यांकन) की नौकरी की जिम्मेदारियां

  • विभिन्न हितधारकों को लक्षित करने वाली व्यापक संचार रणनीति के लिए कार्यप्रणाली विकसित करने सहित डिजिटल इंडिया के लिए कार्यक्रम प्रबंधन की रणनीति विकसित करना।
  • संबंधित कार्यक्रम रणनीतियों को डिजाइन और कार्यान्वित करने में राज्य सरकारों और केंद्रीय मंत्रालयों का समर्थन करना।
  • विभिन्न डीआई कार्यक्रमों पर कार्यशालाओं के आयोजन के लिए अन्य हितधारकों, शिक्षाविदों, नागरिक समाज संगठन के साथ संपर्क करना।
  • बेहतर डिजिटल मीडिया समाधान बनाने में प्रचार, समीक्षा और सहायता के लिए विषय वस्तु विशेषज्ञ और संपर्क।
  • सहयोग और भागीदारी के लिए उद्योग/व्यापार निकायों के साथ संपर्क।
  • सरकार के अनुसार बजटीय और सभी आवश्यक वित्तीय मंजूरी की मांग। नियम/मानदंड.
  • एनईजीडी/डिजिटल इंडिया के तहत एमएमपी के लिए कार्यक्रम प्रशासन नियंत्रण, कार्यक्रम और लक्ष्य को परिभाषित करना।
  • समग्र कार्यक्रम और निगरानी प्रक्रिया की योजना बनाना। कार्यक्रम बजट का प्रबंधन करना
  • जोखिमों और मुद्दों का प्रबंधन करना और सुधारात्मक माप लेना।
  • परियोजनाओं और उनकी अन्योन्याश्रितताओं का समन्वय करना
  • सभी परियोजनाओं में संसाधनों का प्रबंधन और उपयोग करना
  • हितधारकों के बीच संचार सुनिश्चित करना
  • व्यवसाय परिवर्तन प्रबंधक की सहायता से डिलिवरेबल्स को कार्यक्रम के परिणाम के साथ संरेखित करना
  • मुख्य कार्यक्रम दस्तावेज़ों जैसे कि कार्यक्रम आरंभ दस्तावेज़ और कार्यक्रम जीवन चक्र के अन्य विवरण का प्रबंधन करना
  • प्रोजेक्ट मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर-एमएस प्रोजेक्ट/ओपन सोर्स का कार्यसाधक ज्ञान
  • .

 

परियोजना समीक्षा:

  • रिपोर्ट के प्रासंगिक भागों के समय पर मूल्यांकन के लिए सभी एनईजीडी प्रभागों (वित्त, क्षमता निर्माण प्रबंधन सेल, प्रौद्योगिकी, ई सेवाएं) के बीच समन्वय करें।
  • परियोजना डोमेन क्षेत्र मूल्यांकन में सहायता के लिए बाहरी विषय वस्तु विशेषज्ञों की पहचान करें और उन्हें सूचीबद्ध करें।
  • परियोजना रिपोर्ट के मूल्यांकन में अधीनस्थों का मार्गदर्शन करें और परियोजना मूल्यांकन रिपोर्ट की समीक्षा करें
  • परियोजना मूल्यांकन की स्थिति के संबंध में संबंधित एजेंसियों के साथ संचार बनाए रखें।
  • परियोजना मूल्यांकन की प्रगति की निगरानी करें और एमआईएस का प्रबंधन करें

 

मूल्यांकन मानक:

  • कार्यान्वयन एजेंसियों के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करने के लिए मॉडल ई-गवर्नेंस परियोजना विकास टूल किट के विकास की निगरानी करना।
  • संबंधित विषय क्षेत्रों में परियोजना रिपोर्टों के मूल्यांकन में अन्य एनईजीडी प्रभाग की सहायता के लिए परियोजना मूल्यांकन दिशानिर्देशों के विकास की निगरानी करना

उपरोक्त जिम्मेदारियों के अलावा, पदधारी को अध्यक्ष एवं सीईओ द्वारा समय-समय पर कोई अन्य कार्य भी सौंपा जा सकता है।

 

3. निदेशक (वित्त)

पदों की संख्या: 1

निदेशक (वित्त) की नौकरी की जिम्मेदारियाँ

वित्तीय विवरण और रिकॉर्ड:

  • एनईजीडी के लिए वित्तीय विवरण का नियमित संकलन सुनिश्चित करें
  • विभिन्न परियोजनाओं के लिए वित्तीय रिपोर्ट तैयार करना सुनिश्चित करें जिनके लिए एनईजीडी की कार्यान्वयन भूमिका है
  • प्रभावी निर्णय लेने के लिए प्रदर्शन रिपोर्ट, प्रदर्शन संकेतक और अन्य प्रबंधन आंकड़ों का उत्पादन सुनिश्चित करें
  • एनईजीडी से संबंधित सभी वित्तीय मामलों के लिए वैधानिक नियमों और विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करें

 

निधि प्रबंधन:

  • एनईजीडी के लिए फंड प्रबंधन के लिए कुशल मानदंडों की स्थापना, कार्यान्वयन और निगरानी करना।
  • दिशानिर्देशों के अनुसार और स्वीकृत बजट के विरुद्ध विभिन्न एजेंसियों को धनराशि का समय पर वितरण सुनिश्चित करें।

 

बजट बनाना:

  • एनईजीडी का वार्षिक बजट तैयार करना सुनिश्चित करें
  • बिल और व्यय की निगरानी:
  • स्थापित सिद्धांतों और दिशानिर्देशों के अनुरूप बिलों और भुगतानों के समय पर समाशोधन की निगरानी करें।
  • एनईजीडी कर्मचारियों को समय पर वेतन भुगतान सुनिश्चित करें।

 

वित्तीय मूल्यांकन:

  •  परियोजना रिपोर्ट का समय पर वित्तीय मूल्यांकन सुनिश्चित करें।
  • विभिन्न एजेंसियों द्वारा अपनाई जा सकने वाली परियोजनाओं के लिए परियोजना वित्तपोषण के बारे में सामान्य वित्तीय मॉडल और दिशानिर्देशों का विकास सुनिश्चित करें।

उपरोक्त जिम्मेदारियों के अलावा, पदधारी को अध्यक्ष एवं सीईओ द्वारा समय-समय पर कोई अन्य कार्य भी सौंपा जा सकता है।

 

अधिक जानकारी के लिए:

 

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