डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन इन पदों के लिए आवेदन आमंत्रित कर रहा है Manager (Capacity Building & Onboarding) purely on Contract/ Consolidated basis for MY Bharat project.

जिम्मेदारियाँ:

The primary duties and responsibilities will include:

1. Capacity Building & Training Management

• Develop and execute comprehensive capacity-building strategies to enhance stakeholders’ skills and knowledge in digital platform usage and related tools.
• Design and deliver training programs, workshops, and seminars on platform functionalities, software practices, and operational methodologies.
• Implement evaluation mechanisms to measure training effectiveness and continuously improve learning outcomes.
• Develop e-learning materials, training manuals, FAQs, and knowledge resources for sustained learning.

2. Onboarding & Partner Enablement

• Lead onboarding and induction programs for internal teams, ensuring clarity on objectives, workflows, and compliance protocols.
• Manage digital onboarding for partner organizations, including NGOs, academic institutions, ministries, and corporates.
• Coordinate partner registration, verification, and activation processes on digital platforms.
• Maintain updated SOPs, documentation, and onboarding dashboards.

3. Stakeholder Engagement & Communication

• Serve as a liaison between project leads, technical teams, and partner organizations to ensure seamless coordination.
• Communicate platform updates, operational guidelines, and policy changes effectively across all levels.
• Prepare and present MIS reports, progress updates, and performance metrics to senior management.

4. Programme Monitoring & Evaluation

• Track and report progress of onboarding, training, and partner engagement activities using data-driven dashboards.
• Monitor KPIs, assess programme impact, and identify gaps or challenges for timely resolution.
• Recommend process enhancements to optimize efficiency and scalability of institutional programmes.

5. Leadership & Resource Management

• Supervise and mentor trainers and coordinators involved in capacity-building initiatives.
• Develop and manage budgets, timelines, and operational plans for training and onboarding projects.
• Foster a collaborative, performance-driven environment that aligns with institutional objectives.

महत्वपूर्ण लिंक:

डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन के बारे में

आम आदमी के लाभ के लिए आईसीटी और अन्य उभरती प्रौद्योगिकियों के नवाचार, विकास और तैनाती के लिए 'इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, भारत सरकार' द्वारा डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन की स्थापना की गई है। कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 8 के तहत यह एक 'लाभकारी नहीं' कंपनी है। कंपनी भारत सरकार के डिजिटल इंडिया कार्यक्रम का नेतृत्व कर रही है, और ई-गवर्नेंस/ई-स्वास्थ्य/के लिए प्रौद्योगिकी के उपयोग को बढ़ावा देने में शामिल है। टेलीमेडिसिन, ई-कृषि, ई-भुगतान आदि। डिजिटल इंडिया कार्यक्रम बढ़ती कैशलेस अर्थव्यवस्था की सुरक्षा और चिंताओं को बढ़ावा देता है और इसकी व्यापक स्वीकृति के सामने आने वाली चुनौतियों का समाधान करता है। यह नवाचार को भी बढ़ावा देता है और डिजिटल पहल के माध्यम से नागरिकों के सशक्तिकरण के लिए मॉडल विकसित करता है और सोशल मीडिया सहित विभिन्न प्लेटफार्मों के माध्यम से सरकार में भागीदारी शासन और नागरिक जुड़ाव को बढ़ावा देता है।