डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन (डीआईसी) के तहत एक स्वतंत्र बिजनेस डिवीजन, डिजिटल इंडिया भाषिनी डिवीजन (डीआईबीडी) पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है।  प्रबंधक - मानव संसाधन

डिजिटल इंडिया कार्यक्रम के तहत इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (एमईआईटीवाई) ने राष्ट्रीय भाषा अनुवाद मिशन, भाषिनी, एक अनूठी पहल शुरू की है। मिशन भाषिनी को माननीय प्रधान मंत्री द्वारा 4 जुलाई 2022 को गांधीनगर, गुजरात में डिजिटल इंडिया सप्ताह 2022 के दौरान लॉन्च किया गया था। भाषिनी का दृष्टिकोण "भाषा बाधाओं को पार करने के उद्देश्य से योगदानकर्ताओं, साझेदार संस्थाओं और नागरिकों के एक विविध पारिस्थितिकी तंत्र को सक्षम करने के लिए प्राकृतिक भाषा प्रौद्योगिकियों का उपयोग करना है, जिससे आत्मनिर्भर भारत में डिजिटल समावेशन और डिजिटल सशक्तिकरण सुनिश्चित हो सके।"

आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि है 26 मार्च 2024. 

द का नाम: प्रबंधक - मानव संसाधन

पद की संख्या: 1

प्रबंधक - मानव संसाधन की भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ

1. संगठन के उद्देश्यों के अनुरूप मानव संसाधन रणनीतियाँ विकसित और कार्यान्वित करें।
2. नौकरी पोस्टिंग, उम्मीदवार स्क्रीनिंग और साक्षात्कार सहित कार्यबल योजना, प्रतिभा अधिग्रहण और उत्तराधिकार योजना की निगरानी करें। निकास साक्षात्कारों का संचालन और विश्लेषण करना; परिवर्तन की सिफ़ारिश करना।
3. अभिविन्यास और प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करके कर्मचारियों को असाइनमेंट के लिए तैयार करें। कार्य मूल्यांकन का निर्धारण और संचालन करना; बजट तैयार करना; कर्मचारी कार्य के मूल्यांकन की निगरानी, सिफारिश, योजना और कार्यान्वयन।
4. एचआर टीम का नेतृत्व, मार्गदर्शन और प्रबंधन करें।
5. प्रदर्शन प्रबंधन और मूल्यांकन प्रणाली, मान्यता योजनाएं और परिवर्तनीय वेतन योजना लागू करें। कर्मचारियों की चिंताओं, विवादों और शिकायतों का समाधान करें।
6. समग्र संगठनात्मक लक्ष्यों के अनुरूप रणनीतिक मानव संसाधन कार्य प्रदान करके विभिन्न विभागों का समर्थन करें।
. एचआरआईएस में छुट्टी, उपस्थिति और कर्मचारी सूचना मॉड्यूल के सुचारू कार्यान्वयन और प्रबंधन में सहायता करें और एचआरआईएस पर विभिन्न मॉड्यूल को लाइव बनाने की दिशा में काम करें।
8. नई मानव संसाधन परियोजनाओं की तैयारी के साथ प्रबंधन दिशानिर्देश बनाए रखें।
9. बाहरी आपूर्तिकर्ताओं के साथ मजबूत संबंधों को बढ़ावा दें जो विश्वास पर बने हों।
10. मानक मानव संसाधन प्रथाओं का पालन करते हुए गोपनीय व्यावसायिक मामलों को विवेक से संभालें।
11. नए जुड़ने वालों के आईडी कार्ड, उपकरणों तक पहुंच और बायोमेट्रिक पंजीकरण की व्यवस्था के लिए समन्वय करना।
12. व्यवसाय वितरण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रक्रियाओं के संचालन और मानव संसाधन नेतृत्व के साथ निकट समन्वय में काम करें।

महत्वपूर्ण लिंक:

डिजिटल इंडिया भाषिनी प्रभाग (डीआईबीडी) के बारे में

DIBD डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन (DIC) के तहत एक स्वतंत्र व्यवसाय प्रभाग है। DIBD "राष्ट्रीय भाषा अनुवाद मिशन" की गतिविधियों का प्रबंधन और क्रियान्वयन कर रहा है: भाषिनी। भाषिनी को एक ऐसे मंच के रूप में विकसित किया गया है जहां हितधारकों को एक साथ लाने के लिए विभिन्न घटकों को एकीकृत किया गया है। भाषिनी भारत में आईआईटी और आईआईआईटी सहित कुछ प्रमुख शैक्षणिक संस्थानों के साथ काम करती हैं। ये संस्थान विभिन्न भारतीय भाषाओं के लिए अत्याधुनिक भाषा एआई मॉडल विकसित कर रहे हैं। भाषिनी प्लेटफॉर्म पहले से ही विभिन्न प्रौद्योगिकियों में 1000+ एआई आधारित भाषा मॉडल होस्ट करता है।